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.TASKS/.主要职能 担任高级职位的专业招聘顾问（高级管理人才搜寻），与工业、汽车、房地产/建筑业、酒店/餐饮服务业、零售/时尚领域的跨国和本地客户合作 通过内部/外部数据库，Cold Call等，搜索并确定符合高级项目资历的候选人 与客户保持密切沟通，并对整个项目管理的各个方面负责 面试候选人并为客户撰写报告 安排合适的候选人接受客户面试 在整个招聘过程中客户和候选人起协助支持的作用 控制咨询服务过程质量 协助高级职位的业务发展，并根据资格要求在有无指导的情况下开发和引导自己的客户   .COMPETENCE/.任职资格 2-5年在招聘领域的相关工作经验（相比较于经验，更看重个性和结果） 调查研究: 可以为搜寻策略的制定提供想法和思路 快速、准确地识别相关候选人，并以任务为导向精确初步执行和跟进后续面试的能力 对市场映射的经验表示赞赏 有Marketing mapping经验加分 项目管理: 项目执行阶段成功管理客户管理各个方面的经验 候选人评估、引导候选人给客户、后续过程管理跟进（薪资谈判/入职流程）方面的经验 业务发展: 在业务开发过程中具有基础或有深度的经验（对于经验不足的人员，我们提供培训） 其他技能: 出色的沟通和组织能力，高度责任感和团队合作精神 出色的演讲展示技巧，注重细节。 熟练使用Microsoft Office软件，有其他IT工具的知识的加分 灵活性和主动性 自我激励，能够独立工作 善于解决问题的能力 注意准确性和细节 抗压能力 聪明而外向 出色的英语口语和书面能力，会其他语言加分   .EDUCATION/.教育 市场营销，传播学或其他经济研究相关的大学学历；兴趣浓厚者，其他学位也可以考虑（也欢迎在读生）   请点击下面申请或者将您的英文简历发送至 apply@hopkinsbillion.com. 我们会和符合条件的候选人联系.

.TASKS/.主要职能 担任高级职位的专业招聘顾问（高级管理人才搜寻），与工业、汽车、互联网，房地产/建筑业、酒店/餐饮服务业、零售/时尚领域的跨国和本地客户合作 通过内部/外部数据库，Cold Call等，搜索并确定符合高级项目资历的候选人 与客户保持密切沟通，并对整个项目管理的各个方面负责 面试候选人并为客户撰写报告 安排合适的候选人接受客户面试 在整个招聘过程中客户和候选人起协助支持的作用 控制咨询服务过程质量 协助高级职位的业务发展，并根据资格要求在有无指导的情况下开发和引导自己的客户   .COMPETENCE/.任职资格 2-5年在招聘领域的相关工作经验（相比较于经验，更看重个性和结果） 调查研究: 可以为搜寻策略的制定提供想法和思路 快速、准确地识别相关候选人，并以任务为导向精确初步执行和跟进后续面试的能力 对市场映射的经验表示赞赏 有Marketing mapping经验加分 项目管理: 项目执行阶段成功管理客户管理各个方面的经验 候选人评估、引导候选人给客户、后续过程管理跟进（薪资谈判/入职流程）方面的经验 业务发展: 在业务开发过程中具有基础或有深度的经验（对于经验不足的人员，我们提供培训） 其他技能: 出色的沟通和组织能力，高度责任感和团队合作精神 出色的演讲展示技巧，注重细节。 熟练使用Microsoft Office软件，有其他IT工具的知识的加分 灵活性和主动性 自我激励，能够独立工作 善于解决问题的能力 注意准确性和细节 抗压能力 聪明而外向 出色的英语口语和书面能力，会其他语言加分   .EDUCATION/.教育 市场营销，传播学或其他经济研究相关的大学学历；兴趣浓厚者，其他学位也可以考虑（也欢迎在读生）   请点击下面申请或者将您的英文简历发送至 apply@hopkinsbillion.com. 我们会和符合条件的候选人联系.

.TASKS/.主要职能 Acting as a professional Recruitment Consultant (Executive Search) for senior assignments cooperating with multinational and local clients of the Industrial, Automotive, IT, Real Estate, Architecture, Hospitality, Retail, Fashion area etc. Search and identify suitable candidates for senior projects by using internal/external databases, cold calling etc. Keep close communication with clients and be responsible for all aspects…

.TASKS/.主要职能 Acting as a professional Recruitment Consultant (Executive Search) for senior assignments cooperating with multinational and local clients of the Industrial, Automotive, IT, Real Estate, Architecture, Hospitality, Retail, Fashion area etc. Search and identify suitable candidates for senior projects by using internal/external databases, cold calling etc. Keep close communication with clients and be responsible for all aspects…

. TASKS/.主要职能 .hopkins＆billion执行合伙人的个人业务助理 对业务相关任务和项目管理的独立支持 对执行合伙人的行政协助 日常协助，包括：行政任务，会议安排，沟通，差旅安排和报销 更新内部和外部平台上的项目进度 支持总经理和执行合伙人在会议、商务旅行和书面交流中的中英文翻译 每个月初安排每周和每月的会议 安排直接执行合伙人汇报的定期会议，并在会议之前准备会议主题 根据需要支持业务相关项目 帮助制定工作流程的质量标准 协助信息输入 根据需要做市场分析 独立定义能改善.hopkins＆billion数据及资料质量的方案 在日常项目相关任务中支持BD和人才搜索团队 准备更新的培训材料   . COMPETENCE/.任职资格 出色的沟通和组织能力，高度责任感和团队合作精神 出色的演讲展示技巧，注重细节 熟练使用Microsoft Office软件，有其他IT工具的知识的加分 灵活性和主动性 自我激励，能够独立工作 善于解决问题的能力 注意准确性和细节 抗压能力 聪明而外向 态度积极 出色的英语口语和书面能力，会其他语言加分   . EDUCATION/.教育 相关专业本科学历   请点击下面申请或者将您的英文简历发送至 apply@hopkinsbillion.com. 我们会和符合条件的候选人联系.

.TASKS Personal Assistant to the Managing Partner/General Manager of .hopkins&billion Independent support on business related tasks and project management Executive Assistance to Managing Partner Daily Assistance incl. administrative tasks, meeting scheduling, communication, travel arrangement and reimbursements Update of project progress on internal and external platforms Schedule weekly & monthly meetings at the beginning of each…

.TASKS Personal Assistant to the Managing Partner/General Manager of .hopkins&billion Independent support on business related tasks and project management Executive Assistance to Managing Partner Daily Assistance incl. administrative tasks, meeting scheduling, communication, travel arrangement and reimbursements Update of project progress on internal and external platforms Schedule weekly & monthly meetings at the beginning of each…

.TASKS/.主要职能 Development of Social Media Marketing Strategy Mapping of all relevant platforms and channels for further Marketing activities Creation of company accounts on sourced platforms and design of corporate pages according to CI/CD Creation and maintenance of compelling content Post to social media platforms across multiple site properties and social media calendar creation. Create SOPs…

.TASKS/.主要职能 Development of Social Media Marketing Strategy Mapping of all relevant platforms and channels for further Marketing activities Creation of company accounts on sourced platforms and design of corporate pages according to CI/CD Creation and maintenance of compelling content Post to social media platforms across multiple site properties and social media calendar creation. Create SOPs…

.TASKS/.主要职能 制定社交媒体营销策略 为进行进一步的营销活动映射布局相关平台和渠道 根据CI / CD在采集到的平台上创建公司帐户并设计公司页面 创建引人注目的内容和后期维护 跨多个网站和社交媒体平台发布内容，并创建社交媒体日历。 创建SOP和类似的流程指南 制定市场营销报告 总体规模上的营销发展计划支持 开展初级和进一步的调查研究，以捕获竞争格局下的市场趋势和规模 学习营销最佳实践和策略，并协助制定目标细分市场的策略 在实习期内管理自己预定义的营销预算 根据需要执行其他任务   .COMPETENCE/.任职资格 以前有过实习/工作经验会优先考虑，但并非必须条件。 英文和/或中文流利（都比较理想）；会其他语言优先 精通Microsoft Office 熟练使用Mac OS系统 团队合作能力以及独立工作的能力 灵活性和适应变化的能力 动手实践、可以胜任的态度 无可挑剔的组织性和时间管理能力 积极的态度   .EDUCATION/.教育 市场营销，传播学或其他经济研究相关的大学学历；兴趣浓厚者，其他学位也可以考虑（也欢迎在读生）   请点击下面申请或者将您的英文简历发送至 apply@hopkinsbillion.com. 我们会和符合条件的候选人联系.