高级管理人才搜寻项目顾问 (北京)

11 months ago
Beijing
Full time

.TASKS/.主要职能

  • 担任高级职位的专业招聘顾问(高级管理人才搜寻),与工业、汽车、房地产/建筑业、酒店/餐饮服务业、零售/时尚领域的跨国和本地客户合作
  • 通过内部/外部数据库,Cold Call等,搜索并确定符合高级项目资历的候选人
  • 与客户保持密切沟通,并对整个项目管理的各个方面负责
  • 面试候选人并为客户撰写报告
  • 安排合适的候选人接受客户面试
  • 在整个招聘过程中客户和候选人起协助支持的作用
  • 控制咨询服务过程质量
  • 协助高级职位的业务发展,并根据资格要求在有无指导的情况下开发和引导自己的客户

 

.COMPETENCE/.任职资格

  • 2-5年在招聘领域的相关工作经验(相比较于经验,更看重个性和结果)

调查研究:

  • 可以为搜寻策略的制定提供想法和思路
  • 快速、准确地识别相关候选人,并以任务为导向精确初步执行和跟进后续面试的能力
  • 对市场映射的经验表示赞赏
  • 有Marketing mapping经验加分

项目管理:

  • 项目执行阶段成功管理客户管理各个方面的经验
  • 候选人评估、引导候选人给客户、后续过程管理跟进(薪资谈判/入职流程)方面的经验

业务发展:

  • 在业务开发过程中具有基础或有深度的经验(对于经验不足的人员,我们提供培训)

其他技能:

  • 出色的沟通和组织能力,高度责任感和团队合作精神
  • 出色的演讲展示技巧,注重细节。
  • 熟练使用Microsoft Office软件,有其他IT工具的知识的加分
  • 灵活性和主动性
  • 自我激励,能够独立工作
  • 善于解决问题的能力
  • 注意准确性和细节
  • 抗压能力
  • 聪明而外向
  • 出色的英语口语和书面能力,会其他语言加分

 

.EDUCATION/.教育

  • 市场营销,传播学或其他经济研究相关的大学学历;兴趣浓厚者,其他学位也可以考虑(也欢迎在读生)

 

请点击下面申请或者将您的英文简历发送至 apply@hopkinsbillion.com.

我们会和符合条件的候选人联系.

Application Form

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