我们知道,招聘C级职位是酒店业面临的最困难的工作之一。
重要的是要确保该职位的人员不仅在该业务的特定领域拥有丰富的经验,同时亦有动力引领变革,以发展业务并改进整体功能和服务。
多年来,我们已经建立了一个强大的网络,主要是在酒店行业内拥有经验丰富的C级候选人。
我们与一系列的酒店业企业密切合作,以确保优秀候选人适合该职位的性质和企业文化。

从全球连锁酒店到小型独立餐厅,运营是每个酒店业务的最前沿。
运营经理在确保业务有效和顺利运行方面发挥着举足轻重的作用。
要做到这一点,运营团队在预算、设定目标、开发和雇佣员工以及管理库存和采购方面的经验至关重要。
目前,我们与众多酒店、餐厅和度假村合作,帮助他们招聘经验丰富的运营经理和总监。

一间异常干净的客房和出色的客房服务是确保每一位客人在入住期间获得良好体验的根本。
客房服务和客房服务员对顾客关于公司的评价有很大影响,可以决定顾客是否会再来,是否会留下好评,是否会向其他顾客推荐。
酒店的客房服务员必须以客户服务为导向,并具有良好的沟通技巧。
我们为现有客户招聘一系列客房服务员。

食品和饮料无疑是酒店业的最大贡献者。
餐饮公司、餐厅、高级餐厅、咖啡馆、酒吧、夜总会在顾客的休闲活动中扮演着重要的角色,因此,这些公司能够为顾客提供达到或超过预期的愉快体验是如此重要。
厨师、调酒师、服务人员、餐饮经理和活动人员都在其中扮演着重要的角色,他们需要作为一个团队高效、无缝地工作,以保持高标准。
我们帮助许多企业找到适合他们公司的员工,不仅在经验和技能方面,而且在个性方面。

无论是在米其林星级餐厅,还是餐饮领域中的任何企业,在很大程度上都依赖于有经验且有责任感的厨师,他带着丰富的创意与激情,提升烹饪行业的整体水平
企业可以通过培养一线厨成为行政总厨,鼓励有志年轻厨师继续从事厨师工作,这很有效的解决了厨师短缺问题的持续困扰。
我们致力于减少厨师短缺,并与一系列企业合作,招聘各种级别的厨师。

由于希望从繁重的工作环境中减压的消费者增加,以及全球各地对健康和保健的意识不断增强,水疗和健身行业近期经历了巨大的增长。
水疗、健身酒店和度假村要想在市场上保持竞争力,重要的是员工要能提供独特的体验,超越自我,确保顾客有一个无压力的体验。
从水疗治疗师到健身教练,我们拥有广泛的候选人库,可以做到这一点。

支持人员和酒店业内的其他角色一样重要,这些员工都在帮助确保企业的顺利运行,迅速解决出现的问题。
支持角色是很广泛的,从行政人员,如前台,会计和礼宾员,到维护支持岗位,包括电工,清洁工,家政服务员和管道工。
最重要的是,公司要有可靠的支持人员,以确保业务能够保持营业,避免将客户拒之门外。
我们可以帮助确保您的酒店业务配备可靠和经验丰富的支持团队。

Scroll to top